根据现在公开的信息，灵武市2025年男性陪同分娩假的详细日数还没有有精确的民间通告。只是，可以对照往常策略和国内其他地域的普遍情况来推算。

于国内，男性陪伴生产假平常在7到半个月之间。详细日数会根据不同区域的设置略有差异。比如，北京市、上海市等一线城市已然将陪伴生产假延延伸到半个月左右，而一些二三线城市则可能稍短。因而，灵武市作为宁夏回族自主管理区的一部分的，其陪伴生产假日数预计亦会在这一范畴内。

对于试管婴儿是不是可以增加产假的问题，根据国内现行的《女职员工作养护尤为设置》，女性职工生育享乐九十八天产假。至于通过人类辅助生殖技术（如试管婴儿）怀孕的情况，单方面地域的确赐与了额定的产假福利。比如，有些省分准许因人类辅助生殖技术导致的特殊状况下增加产假日数，但详细的增加日数亦需根据本地策略而定。

应当留意的是，各地政权机关可能会根据实质情况整合相关策略。建议留意本地政权机关发布的最新文献或咨询有关部门以取得最精确的信息。

再者，跟着社会对家庭支持策略的留意度提高，以后几一年之内各处所政权机关可能会更进一步完善和完美相关法例，囊括但不局限于陪同分娩假和产假体制。所以，至于打算中的家庭而言，坚持对策略变迁的留意是极其重要的。

总而言之，在没有明白民间新闻的条件下，可以期望灵武市男性陪伴生产假将在7至半个月之间，而试管婴儿能不能增加产假则取决于于本地详细策略。为了获取最精确的谜底，建议直接向灵武市的劳动力资源和社会保障机构或其他有关部门进行咨询。

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